-ＪＳＴ- こんなとき、あなたならどうするか考えてみよう・・・

こんにちは。オフィスまるべりーの訓練生のＷです。

今回は、オフィスまるべりーにて先日12/17におこなわれたＪＳＴというプログラムについてお話しいたします。「ＪＳＴ」とはジョブスキルトレーニングの略で、職場での対人面の練習をするものです。

 

このプログラムでは、３．４人ほどのグループ３つに分かれ、出されたお題に対してどう対応を取るとよいのかについて、意見を出し合ってもらいました。

 

先ず初めに、【アイスブレイク】と呼ばれるお互いの緊張をほぐすための活動（今回のテーマはマイブーム）をおこなったのですが、それぞれ共通の話題もあったりして、お互いの緊張をほぐしあいながら会話できていました。

 

アイスブレイクの後は、会社の中で現実に起こりそうな状況をお題にして、グループ毎で「どう行動するのが正しいのだろう」、「○○するだけじゃなくてそれに加えてこうしてもいいかも」、とお互いに話し合う中でそれぞれの答えを考えて、発表してもらいました。

 

「失敗などして怒られると分かっている状況において、どうすれば置かれた状況をさらに悪くしないで行動できるか」、「謝罪や依頼を上司、内部関係者の人たちにするとき、お互いに気持ちのよい対応はどんなものなのか」など、それぞれ過去の経験、考えを基にしたり、人の考えを取り入れながら、最適な行動について判断して考える大切な時間になりました。

 

実際に経験したり、遭遇した状況について、どんな選択をとればいいのか、皆さんも普段から考えてみてはいかがでしょうか。